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員工工作滿意度影響因素探析

趙麗燕  李明德  
【摘要】:對員工工作滿意度影響因素的研究,越來越成為人力資源管理者關注的重要內容。筆者參考國內外有關工作滿意度影響因素方面的研究成果,根據國內企業的實際情況,針對性的提出了員工工作滿意度影響因素研究的常用方法和員工工作滿意度影響因素量表的設計、檢驗、分析、聚焦、改善等常用的系統性方法和研究思路。對人力資源管理者系統提升員工工作滿意度的管理方法有著積極的現實意義。

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